Si tu corazón late más aprisa viendo a tus alumnos. Si cada persona es para ti un ser que se debe cultivar. Si sabes volver a estudiar lo que creías saber. Si tu vida es lección y tu palabra silencio, entonces… tú eres maestro. (Anónimo)
Para un gestor de talento en cualquier empresa, una tarea con alto nivel de complejidad será iniciar y concluir exitosamente la búsqueda por el mejor perfil para una posición, en el caso del sector educativo, del mejor profesor para la comunidad de alumnos.
Pero, aclaremos primero ¿qué es un docente?, para nosotros como institución educativa es aquella persona que se distingue por ser atrevida, disruptiva, experta, llena de pasión, entregada, generadora de bienestar y que cuenta con un propósito firme y fuerte de servicio. Alguien que cada que está en un aula con un grupo de alumnos, tiene la capacidad de trasformar y modelar; no solo imparte una clase, esculpe el talento de sus alumnos.
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En este sentido, me tomo la libertad de citar un texto que lo describe perfecto: “Se presentan aquí las cualidades del profesor integral, en el que se conjugan el conocimiento científico, las virtudes intelectuales, el sentido humanista, la visión prospectiva, creadora y transformadora; la defensa de la verdad y de la vida, el cultivo de los valores éticos, la edificación innovadora de la cultura y el compromiso permanente de educar para la libertad” (Remolina 2004) y yo agregaría, contar una experiencia basta en el campo laboral, en resumen, ¡un profesional de primera!
Para ser un extraordinario docente se tiene que poseer una verdadera vocación, eso que te llena cada vez que estas frente a los estudiantes, un liderazgo avasallador, una escucha amorosa e infinita, una indagación profunda, un deseo de entregar al otro lo mejor de sí, un sentido de justicia inquebrantable, una fuente de inspiración, un deseo de aprendizaje constante.
Debo decir que cada docente, profesor o maestro, que ha decidido presentarse en un aula y tomar el riesgo de formar a otros, con un alto sentido de propósito, contribuye a tener mejores seres humanos que forman sociedades ocupadas por el bienestar colectivo. Es por lo anterior que el reconocimiento a los profesores, debe ser un acto de agradecimiento y respeto hacia el claustro de toda institución.
En la Escuela Bancaria y Comercial (EBC), todos nuestros docentes trabajan por una misión común: formar profesionales emprendedores que se distingan en el ámbito de las organizaciones por su saber, por su hacer y por su ser. Los profesores también contribuyen a que cada uno de nuestros alumnos haga propia la filosofía institucional a través de nuestros principios: ser estudiantes para siempre, ser impulsores de progreso y ser honestos y socialmente responsables.
Desde el año 2016, y de manera anual, la Escuela de Negocios de México celebra la ceremonia de Profesor Distinguido, que en esta ocasión reconoce a la maestra María Antonieta Rosales Mendoza, docente de la EBC Campus Toluca, y quien se ha distinguido por:
- Su trabajo a favor de la excelencia educativa
- Esmerarse de manera sustantiva para transmitir su propia experiencia en diferentes áreas del SABER
- Apoyar a quienes han tenido la oportunidad de estar cerca de ella, beneficiándose así de su HACER
- Demostrar un comportamiento intachable y un profundo respeto por su entorno social, cultural y natural, distinguiéndose así por su SER
Ya se habrán dado cuenta que, para nosotros como Institución contar con un galardón de esta naturaleza dirigido a los profesores, nos obliga año con año a atraer a los mejores. Nuestra excelencia educativa se basa en una fórmula acertada: programas adecuados con profesores competentes. Pero para lograrlo, es necesario poner en marcha una serie de acciones que permitan asegurar la medición de manera objetiva, la capacitación constante del talento, así como la actualización de programas y contenidos impartidos por estos profesores.