Cada vez más estudios demuestran que las empresas con un buen desempeño ESG tienden a generar mejores resultados financieros a largo plazo.

Al abordar los factores ESG, las empresas pueden mejorar su resiliencia y sostenibilidad, lo que les permite adaptarse mejor a los cambios en el entorno empresarial.

Consciente de los desafíos ambientales, sociales y de gobernanza que enfrentan las empresas, el tema de ESG (Environmental, Social, and Governmental) su acrónimo en inglés, ha adquirido una importancia crítica para el éxito y la sostenibilidad a largo plazo de las organizaciones.

Con consumidores, reguladores e inversionistas cada vez más exigentes en cuanto a la transparencia y la responsabilidad empresarial, comprender estos criterios ESG se ha convertido en una prioridad estratégica para las organizaciones que buscan prosperar.

Pero, ¿qué significa realmente ESG o ASG y por qué es tan importante para las empresas en la actualidad?

Los criterios ESG (Environmental, Social and Governance) son un conjunto de factores ambientales, sociales y de gobernanza (ASG) que se utilizan para evaluar el desempeño de una empresa en términos de sostenibilidad y responsabilidad social corporativa. Es decir, la forma en la que las empresas y los inversionistas comunican su compromiso con el medio ambiente, la sociedad y la administración responsable de sus activos a través de acciones concretas que buscan mejorar el entorno y no solo generar ganancias.

Sus componentes contemplan 3 pilares:

Ambiental (E): son aquellos que relacionan la actividad de la empresa y su impacto, tanto directo o indirecto, con el medio ambiente.

Algunos aspectos clave incluyen: emisiones de gases de efecto invernadero, protección de la biodiversidad, uso eficiente de recursos (agua, energía, materiales), gestión de residuos y reciclaje adaptación y mitigación del cambio climático.

Social (S): aborda las relaciones y el impacto de la empresa con las partes interesadas, como empleados, clientes, comunidades y sociedad en general. Algunos de los aspectos más relevantes que incluye: Derechos humanos y prácticas laborales, salud y seguridad de los empleados, diversidad, equidad e inclusión, desarrollo de la comunidad, satisfacción y lealtad de los clientes.

Gobernanza (G): se enfoca en la estructura, la transparencia y la rendición de cuentas de la empresa. Incluye tanto la forma en la que la empresa es administrada como el cumplimiento de reglamentos y normas, externos o propios de la empresa. Algunos elementos clave son: Composición y diversidad del consejo de administración, prácticas de remuneración y compensación, gestión de riesgos y cumplimiento normativo, ética empresarial y prevención de la corrupción, transparencia y divulgación de información.

La importancia de ESG para las empresas en la actualidad se debe a varios factores:

Al considerar los factores ESG, las empresas pueden identificar y mitigar riesgos emergentes, como los relacionados con el cambio climático, las cuestiones sociales y los problemas de gobernanza. Esto les permite estar mejor preparadas para enfrentar desafíos futuros.

Las empresas que integran el ESG en su modelo de negocio, estrategia y operaciones pueden obtener una ventaja competitiva al mejorar su reputación, atraer y retener talento, y satisfacer las crecientes expectativas de los clientes y los inversionistas además de un impacto positivo, contribuyendo al desarrollo sostenible.

Facilitar el acceso a capital y mejorar las condiciones de financiamiento. Los inversionistas, tanto institucionales como individuales, especialmente los fondos de inversión sostenible, están cada vez más interesados en colocar su capital en empresas que demuestren un sólido desempeño en materia de ESG. Esto se debe a que los inversionistas reconocen que los factores ESG pueden tener un impacto significativo en el rendimiento a largo plazo de las empresas, por lo que los integran en sus análisis de riesgo.

Relación con la sustentabilidad y la sostenibilidad

El ESG está estrechamente relacionado con los conceptos de sustentabilidad y sostenibilidad. La sustentabilidad se refiere a la capacidad de mantener un equilibrio entre los aspectos ambientales, sociales y económicos a lo largo del tiempo. Por su parte, la sostenibilidad se enfoca en satisfacer las necesidades actuales sin comprometer la capacidad de las generaciones futuras para satisfacer las suyas.

El ESG proporciona un marco para que las empresas evalúen y gestionen su impacto en la sustentabilidad y la sostenibilidad.

Es por eso, que una empresa que no cuenta con una estrategia de sostenibilidad no puede ser exitosa y debería considerar su implementación.