Habilidades profesionales que debes dominar para tener éxito

¿Quieres crecer profesionalmente? Te contamos cuáles son las habilidades profesionales necesarias para poder destacar

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Foto: Pexels

INICIO / Empléate octubre 31, 2024 Alondra Bravo

En el mundo laboral, las habilidades profesionales son un elemento clave no solo para conseguir trabajo, sino también para desempeñarnos de manera adecuada y poder tener la oportunidad de crecer profesionalmente.

Estas habilidades, además de que permiten cumplir con los requisitos del puesto, ayudan a tener una mejora continua. Así, podemos adaptarnos a los cambios y las tendencias del mercado laboral. Estas son las habilidades profesionales necesarias para ser exitoso.

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¿Qué son las habilidades profesionales?

De acuerdo con LinkedIn, las habilidades profesionales son las capacidades para llevar a cabo acciones o funciones con facilidad y correctamente. Estas competencias le dan mayor credibilidad a tu experiencia profesional, lo que te ayudará a destacar tu perfil.

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Tipos de habilidades

Habilidades blandas

También llamadas habilidades interpersonales, son las destrezas que permiten comunicarnos, relacionarnos e interactuar de manera efectiva en el entorno laboral, por ejemplo: el liderazgo, la escucha activa, el pensamiento crítico, entre otros.

Habilidades duras

En cuanto a este tipo de habilidades, se refiere a las capacidades que se obtienen por medio de una formación académica y que pueden ser cuantificadas o medidas por el empleador. En este caso, las habilidades duras nos permiten desempeñar un trabajo, como programar, redactar, hablar un idioma, etcétera.

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Habilidades más demandadas

De igual manera, LinkedIn menciona que estas son las habilidades más demandadas para 2025, por lo que deberás de dominarlas si quieres ser exitoso:

Pensamiento crítico y resolución de problemas

Es la capacidad de analizar y evaluar información para resolver situaciones de crisis. A su vez, consiste en la destreza de identificar soluciones innovadoras y efectivas para abordar problemas.

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Creatividad y originalidad

Consiste en generar ideas y soluciones únicas e innovadoras, por lo que es necesario pensar fuera de lo convencional para crear estrategias novedosas.

Liderazgo

El liderazgo es la aptitud de tomar decisiones estratégicas, fomentar un buen ambiente, guiar, inspirar y motivar a los demás para llegar una meta en común.

Inteligencia emocional

La inteligencia emocional implica saber reconocer, entender y manejar nuestro propio sentir y el de los demás. De esta manera, el desarrollo de relaciones interpersonales, así como la capacidad de manejar el estrés y las situaciones difíciles, se facilita.

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Aprendizaje activo y autogestión

Para tener éxito, es necesario saber dirigir nuestro propio proceso de aprendizaje al buscar formas de desarrollarnos constantemente. Además, la autogestión incluye ser capaces de gestionar el tiempo y los recursos de manera eficiente.

Resiliencia, tolerancia al estrés y flexibilidad

Se le llama resiliencia a la capacidad de adaptarse y enfrentar una situación adversa. Por otro lado, también es necesario tener la destreza de lidiar con situaciones de alta presión y de ajustarse a cambios rápidos y constantes.

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Gestión y análisis de datos

La gestión y análisis de datos consiste en recopilar, interpretar y aplicar información con la finalidad de tomar decisiones informadas y estratégicas. Esto incluye ser capaz de analizar estadísticamente, manejar grandes volúmenes de datos y utilizar herramientas analíticas avanzadas.

Manejo de TICs

En un mundo que avanza rápidamente en tecnología, es necesario conocer y aplicar las herramientas digitales y tecnológicas. De esta manera, puedes mejorar tu eficiencia y efectividad en el trabajo.

IA ahorrará hasta 12 h de trabajo a los profesionales

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El autor

Alondra Bravo

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Habilidades blandas

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Inteligencia emocional

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