La igualdad de género es un tema de atención prioritaria en América Latina y el Caribe; sobre todo para instancias gubernamentales e instituciones de educación superior. De hecho, la Universidad de Chile acaba de lanzar una Política con la que busca erradicar las brechas de género en cada uno de sus institutos, unidades y facultades.
Frente a la comunidad universitaria, ciudadanía y autoridades de gobierno, se realizó la presentación de la Política de Igualdad de Género de la U.Chile. Una iniciativa que fue aprobada por el órgano triestamental 2022; y cuyo objetivo es superar la desigualdad en todos los ámbitos que le atañen a la universidad.
Al respecto, la Rectora Rosa Devés destacó que dicha política “[…] se enmarca en nuestro compromiso como Universidad de avanzar en la erradicación de las desigualdades, discriminaciones y violencias de género que viven las mujeres y disidencias sexuales”.
En tanto Carmen Andrade, directora de Igualdad de Género, dijo que “es un nuevo hito […]” y afirmó que “una política que se elabora sólo para cumplir exigencias legales o de acreditación, y que no se hace cargo de la realidad de género ni confronta las injusticias, resulta inocua e insustancial”.
Mientras que la ex presidenta de la Comisión de Igualdad de Género y Diversidades del Senado Universitario, Carla Carrera, puntualizó que es muy importante generar instrumentos como este porque permiten habitar espacios libres de violencia ;así como plantear nuevos ejes como acceso equitativo a la universidad o educación no sexista.
Además de que “esta política nos ayuda a visibilizar y a superar las diferentes discriminaciones, también nos plantea diferentes ejes como la educación no sexista, el acceso equitativo a la universidad. Entonces agregó que considera que se marcó una pauta en materia de género para otras universidades.
¿Qué integra a la Política de Igualdad de Género?
De acuerdo con diario Uchile, el instrumento se construyó de manera colaborativa. Ya que además de la Comisión de Género y Diversidades del Senado Universitario y la Dirección de Igualdad de Género de la U. de Chile, participaron varias organizaciones y agrupaciones.
Un importante impulso para llevar a cabo esta iniciativa fueron las movilizaciones feministas universitarias, que tuvieron lugar en mayo de 2018 y que pusieron temas de género en la agenda de la universidad chilena. De hecho, la iniciativa está integrada por otras medidas como la Política de prevención del acoso sexual, entre otras.
Además, la Política representa un camino que promueve las transformaciones culturales fundamentales para materializar la igualdad de género; y plantea medidas concretas en diversas áreas como relaciones laborales, acoso sexual y violencia de género; así como en investigación, formación, extensión o comunicación.
Acerca de la Universidad de Chile
La Universidad de Chile se fundó en 1842; por lo que es reconocida como la más antigua en el Estado. La oferta educativa de la institución chilena se divide en nueve áreas del conocimiento que son: Arte y Arquitectura, Ciencias Naturales y Matemáticas, Ciencias Silvoagropecuarias, Ciencias Sociales, Derecho, Educación, Humanidades, Salud y Tecnología.
Así que si habías contemplado la posibilidad de estudiar en la Universidad tendrás muchas opciones. De hecho, en sus 16 facultades encontrarás más de 60 carreras universitarias, entre las que destacan Danza, Diseño, Interpretación Musical, Astronomía, Cine y Televisión, entre otras.
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