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Elon Musk es un empresario y visionario tecnológico, fundó y lidera empresas destacadas como SpaceX para la exploración espacial, Tesla para vehículos eléctricos y es el actual dueño de “X”, antes conocido cómo Twitter.
Musk es conocido también por ser el hombre más rico del planeta en la actualidad. A pesar de sus numerosas ocupaciones, el magnate dedica una considerable parte de su tiempo a la lectura. De hecho, al ser cuestionado sobre cómo aprendió a construir cohetes, respondió: “Leo libros”.
Si te gustaría descubrir qué libros influyeron en el magnate, continúa leyendo. Te presentamos una lista de los libros recomendados por Elon Musk, a los que él atribuye haber cambiado su vida.
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En esta lista descubrirás desde obras clásicas hasta estudios complejos sobre inteligencia artificial, a los que el multimillonario atribuye haberle ayudado a alcanzar el éxito, según la aplicación de síntesis de libros Blinkist.
Este libro, escrito por el destacado investigador en inteligencia artificial Stuart Russell, presenta un enfoque innovador sobre la inteligencia artificial (IA). Russell argumenta que podemos evitar la amenaza de una IA superhumana si reconsideramos fundamentalmente su diseño. Explora los beneficios a corto plazo de la IA, advierte sobre posibles abusos y propone reconstruir la IA para que sea inherentemente incierta respecto a las preferencias.
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En “Zero to One”, el renombrado empresario e inversor Peter Thiel revela el gran secreto de nuestra era: aún existen fronteras inexploradas y nuevas invenciones por crear. Thiel argumenta que vivimos en una era de estancamiento tecnológico y destaca la importancia de pensar de manera única para lograr progreso real, yendo de 0 a 1 en lugar de simplemente añadir más de lo familiar.
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El libro revela la colusión entre la comunidad científica, empresas y políticos que priorizan intereses económicos sobre la salud y la verdad. Naomi Oreskes y Erik M. Conway desentrañan cómo científicos influyentes manipularon la información, sirviendo a la ideología y corporativismo, distorsionando la percepción pública de problemas críticos a lo largo de décadas.
“Vida 3.0” de Max Tegmark explora el impacto de la inteligencia artificial en el crimen, la guerra, la justicia, el trabajo y la sociedad. Tegmark aborda preguntas cruciales sobre el futuro, desde la posibilidad de reemplazo humano en el mercado laboral hasta el potencial de mejoras significativas y los desafíos éticos asociados con la inteligencia artificial.
La obra aborda preguntas fundamentales en la intersección de la ciencia y la filosofía. Carroll, reconocido por su redacción clara sobre la física moderna, explora la naturaleza de la realidad, la conciencia y el propósito humano. Con anécdotas históricas y principios científicos, conecta las escalas cuántica, cósmica y humana, ofreciendo una perspectiva única sobre nuestro lugar en el vasto universo.
Este libro explora la presencia “omnipresente” de la mentira en la vida cotidiana, destacando cómo las falsedades, desde las “piadosas” hasta las más perjudiciales, afectan nuestras interacciones y sociedades. Harris aboga por la honestidad radical como medio para simplificar y mejorar la vida personal y social, argumentando que decir la verdad supera los costos de la mentira.
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El libro explora las capacidades únicas del cerebro humano que nos otorgan dominio sobre otras especies. Plantea la posibilidad de que, si la Inteligencia Artificial supera la inteligencia humana, su poder será considerable. La obra aborda la idea de controlar una explosión de inteligencia artificial, llevando al lector a reflexionar sobre los límites humanos y el futuro de la inteligencia.
“La riqueza de las naciones” es un clásico de la economía publicado en 1776. Es una obra pionera en economía. Smith examina la naturaleza de la prosperidad económica, abogando por la libertad económica y el libre mercado. Propone que la búsqueda individual del interés propio puede beneficiar a toda la sociedad a través de la “mano invisible”.
Este libro presenta un novedoso enfoque de liderazgo para empresas, basado en su experiencia en Google y Apple. Propone el método “Radical Candor”, que fomenta mensajes claros y críticos con empatía para potenciar equipos. En un mundo cambiante con teletrabajo y burnout, ofrece claves para una gestión efectiva y relaciones laborales saludables.
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