Uno de los temas que más relevancia ha cobrado en los últimos años es el bienestar en todos los sentidos. Cada vez vemos con mayor frecuencia que las empresas buscan que su personal se sienta bien en todos sus ámbitos y que cuenten con las herramientas necesarias para sentirse felices y plenos.
Es por ello que Tecmilenio, a través del Instituto de Ciencias del Bienestar Integral, llevó a cabo su onceava edición del Wellbeing 360, que este año abordó el tema de Organizaciones Positivas para una alta productividad.
El evento presencial que se llevó a cabo este 26 y 27 de octubre en el Centro Citibanamex, reunió a grandes expertos en la Ciencia del Bienestar, como Vanessa King, Tom Rath y Daniel Granatta, entre otros más, quienes abordador los temas de suma importancias para el bienestar integral.
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¿Qué es Wellbeing 360?
Wellbeing es una plataforma de bienestar, del Instituto de Ciencias del Bienestar Integral de Tecmileno, que cuenta con más de 41mil registros en la plataforma, además de 60 videos de expertos en la Ciencia del Bienestar Integral que ayuda a incrementar el bienestar y felicidad en todos los ámbitos de la vida.
Con un video mensaje de agradecimiento a todos los participantes, el Rector de Tecmilenio, Bruno Zepeda, dijo que se requiere “hacer una pausa y dar prioridad a la inversión más importantes que tenemos, nuestro propio bienestar y de quienes nos rodean”, destacando también los beneficios de dicho evento.
Durante su participación en el primer día de actividades, la directora del Instituto del Bienestar Integral, Rosalinda Ballesteros, dijo que durante los 11 años que se ha realizado el evento ha crecido enormemente la comunidad, pues resaltó que este año se registraron 13 mil nuevos asistentes al Wellbeing 360.
La experta, recordó que “como decía Aristóteles, la felicidad es la virtud que se persigue por si misma”, además de que es fundamental para el desarrollo y se debe identificar cuáles son los elementos para tener una enorme satisfacción en la vida.
Las personas felices trabajan mejor
En la conferencia magistral The Serious Business of Happiness al Work, impatida por la experta Vanessa King, se habló sobre investigaciones que han comprobado que la felicidad es importante en el trabajo.
Foto: Cortesía
La autora del libro “10 claves para vivir feliz”, mostró difertes estudios en lo que se comprueban que las personas felices tienen un mejor rendimiento en su trabajo. Dijo que se ha comprobado que cuando las personas son más felices tienen un efecto positivo en la comunidad, por ejemplo: “cuando las personas son más felices y se encuentran satisfechas ayudan más a sus compañeros”.
“La felicidad es la clave para un rendimiento sustentable de las personas y los líderes de las organizaciones no necesitan mucho tiempo para dar un momento para compartir y generar bienestar”, dijo la psicóloga, resaltando que el beneficio de otorgar un pequeño tiempo es para la persona, pero al mismo tiempo para la organización.
Por ello, recomendó a los líderes apoyar y brindar las herramientas necesarias al personal de su empresa, ya que México es uno de los países en el que los trabajadores repostan más fatiga. Además, de acuerdo con la Organización Mundial de la Salud (OMS) 75% de los mexicanos reportan estrés.